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【精彩回顾】首届粤港澳大湾区中小企业财务负责人论坛-矛盾与融合圆满举办

信息来源：深圳市会计协会发布时间：2023-07-06 14:34:34 浏览次数：1164 次

普通人有“做自己，要听话”之间的撕裂

中小企业有“要创新，得合规”之间的冲突

众多身处中小企业的财务负责人，时刻面临着创新与合规的矛盾，接受着“得听话、守规矩”的教育却又面对着夹缝中求生存、不创新就没出路的现实，这是矛盾，又不得不融合。

特此，由深圳市会计协会中小企业分会主办，橙蟹承办，深圳财政科学研究中心协办的首届粤港澳大湾区中小企业财务负责人论坛-矛盾与融合于6月30日（周五）正式拉开了帷幕，旨在为各位财务负责人创造一个思想交流与碰撞的舞台。

现在，让我们一起走进现场，体会众多大咖们带来的独到而深刻的见解吧！

本次论坛现场有众多嘉宾以及众多中小企业高层领导，还有各行各业的财务精英们，400余位来宾齐聚一堂，与成千上万的线上观众共同见证探讨新时代财务人“矛盾与融合”的精彩时刻。

开幕致辞

伴随着主持人慷慨激昂的介绍，本次“矛盾与融合”论坛也正式拉开了序幕。首先，主持人邀请到深圳市会计协会荣誉会长-成放晴先生上台致辞。

首先成会长特别感谢及欢迎参加本次盛会的嘉宾朋友及财务同仁们，同时为大家介绍了深圳市会计协会的状况和开展的活动。他表示对于在社会上占大多数的中小企业来说，举办这样的一次活动是意义重大，并且大企业也是从中小企业中发展而来。

但是在疫情以来，中小企业在经营、资金等方面都面临着许多的困难，而对于财务人员，更是一个严峻的挑战，同时也展现了财务部门的重要性。所以这样一个针对中小企业财务人，完全为中小企业服务的论坛是十分值得参加的。最后，成会长预祝本次论坛活动能够取得圆满成功。

紧接着，主持人邀请到深圳市会计协会中小企业分会会长、橙蟹创始人-石金文先生上台致辞。

石总表示大企业所面临的是发展的烦恼，而中小企业面对的是生存的焦虑，而两者的矛盾也大不相同。同时，作为财务人，我们所受到的教育大多以可持续经营为前提，而在真正进入社会后，却发现身处的企业又时常受到不可持续经营的约束，而这也是在学校没有学过的知识。

对此，石总表示财务人的这些困境正是本次论坛举办的初衷。人是活的，理论是死的，身为财务人的我们，应该与中小企业创业者一起努力，让企业从不可持续经营的假设中走出来，奋斗到可持续经营，享受到发展的烦恼，不再为生存而焦虑。

最后，石总希望大家能在众多大咖的分享中，激发自己的思维，把矛盾融合到工作与生活中。

在成放晴会长和石金文先生的分享中，我们对于本次论坛举办的初衷有了更清晰的认知，同时也更加了解了我们所面临的矛盾，那又应该如何来融合呢？接下来，将进入到论坛的专题分享环节。

专题分享

高等教育-财务通识的自我塑造

主持人邀请到深圳职业技术学院教授-夏维朝上台为大家带来《高等教育-财务通识的自我塑造》专题分享。

夏教授表示如今的会计学专业人才的培养不再是之前简单记账、核算了，而是要求具有经营管理基础能力，财会专业能力以及在大数据时代中的数据处理和分析能力的复合型财会人才。而很多毕业的学生却发现在学校中学到的知识和工作中遇到的问题截然不同，难以应用。

所以如今的财会人员面临着众多的变与不变，需求在变、技术在变、基础在变而职业伦理没变。夏教授表示作为财会人员，无论时代如何变化，不能作假是我们的基本要求。

随后，他提出在新时代，服务是财会工作的核心任务，同时我们要注重财会专业化服务能力、经营管理能力、IT技术的应用能力以及数字化能力等四个职业能力。

最后，夏教授以《大学》的内容归纳出财会人员的修养应该有净口、修身、齐家、治国、平天下。

社会培训-财务专业的纵向晋级

在经历了学校的教育后，步入社会却仍旧迷茫该如何，想要继续提升自我又能怎么办？接下来，主持人邀请到深圳市注册会计师协会考试与培训部主任-李一博上台为大家带来《社会培训-财务专业的纵向晋级》专题分享。

李主任先是总结了现如今财务人的工作现状：风险与压力并存、永远在学习、忙不完的忙季、缺乏个人社交、永远对不齐的三大表、各种跑腿工作、白菜工资以及AI智能冲击等。面对如此困难的环境，身为财务人员的我们，该如何坚持，又能如何往前走呢？

随后，李主任为大家介绍了如今深圳注册会计师考试报名人数和注册会计师人数不断增长的状态下，同时也有着良好的发展前景。同时，他总结了财务人的晋级有专业能力、时代的变化、高层的重视程度、自身对财务的理解和定位以及设定目标的能力和工匠精神的毅力等阻碍。他用了一个故事和一个视频，让大家去设定好自己的人生目标，并为之努力，成为更好的自己。

最后，李主任为大家介绍了为什么要考证、选取怎样的证书以及考证的必要性等，他表示如今深圳的市场十分可观，希望大家能在自己的道路上越走越好。

职场实践-职场广度的横向破局

职场的纵向升级与横向发展相辅相成，才能螺旋向上，紧接着，主持人邀请到深圳金蝶首席解决方案专家-刘明山上台为大家带来《职场实践-职场广度的横向破局》专题分享。

刘老师从一个热播剧的几个财务相关场景引出我们的财务人员面临着转型的需要以及被取代的可能。对此，他提出作为财务人员，我们更应该热烈拥抱数字化技术带来的改变。

在新时代的变化下，刘老师为大家介绍了一流财务新趋势洞察、财务数字化转型实践以及财务数字化技术底座等三个不同的转变。同时，如今智能化数字员工在不断的发展，应用场景也在不断的增加，他提出财务部门也会有更多的数字员工入职。所以财务人员面临的不只是同行的竞争，还有智能化的挑战。

个人故事-一个财务经理人的思与行

从宏观角度的框架总结到个人维度的经验分享，主持人邀请到华一科技CFO-张小平上台为大家带来《一个财务经理人的思与行》专题分享。

张老师从自身的经验出发，提出人与人之间最大的差别，是认知的差别。我们不能给自己设限，提升自己的认知，未来才有无限的可能。同时，作为财务管理者，她提出我们需要从做好职业规划、财务实操专业技能提升以及同步启动考证模式等三点来提升自身专业技能。并且还需要提升沟通协调能力、提高情商以及学会如何管理团队等综合管理能力。

在提升综合管理能力中，我们还需要学会与上司和老板沟通，要以公司利益为主。对此，张老师提出要从了解对方工作习惯、他想要什么、我能为他做什么以及工作中要有担当等几点出发，这样才能让上司和老板更加信任自己。

最后，张老师表示，我们要成为喜欢的自己，我们要做到内心强大、阳光开朗、遇事淡定从容，这样的你，无论走到哪里都自带光芒。

在四位老师的分享中，展示了一个财务人从学校教育到职场发展中，所面临的问题以及应该如何解决，如何提升自我，向上生长，以更好的适应时代的变化。

圆桌论坛

企业创业者谈财务

不同专业，不同行业的创业者，在面临不同的公司条件、发展情况下，是如何看待财务人员的，又会对财务人员提出怎样的要求呢？对此，主持人邀请到橙蟹广州CEO-郭小妮女士作为圆桌对话主持人，同时邀请到本次圆桌对话嘉宾韦拓生物COO-董坚先生、维得半导体CEO-马雨先生、德思恩新材料COO-陈义珠女士、核芯互乐CEO-刘少龙先生以及橙蟹深圳CEO-龚振先生上台谈话。

首先，主持人郭小妮女士介绍在如今时代的发展下，随着企业经营专业化意识的提高，外界对企业经营的剖析，企业家开始推动业财融合，以求建立以数据为核心的运营体系，实现企业商业模式和管理模式的转型升级。

对此，为了让大家能够更真实的了解到企业家对财务的看法，郭小妮女士一一邀请各位创业者为大家介绍公司的发展理念以及对财务的看法。

从各位创业者的发言中可能得知，在企业发展的过程中，不同的阶段对于财务的要求也不一样，这也要求着财务人员需要不停的进步提升，企业与财务人员要相互协作，相互成就。

最后，郭小妮女士也邀请各位创业者为财务人员提出要求以及寄出寄语：

核芯互乐CEO-刘少龙：财务人员要有职业道德，在情绪上有钝感力，数据上有敏感力，协助企业的发展；

德思恩新材料COO-陈义珠：财务人员应该从专业出发，躬身入局，为企业提出管理建议，展现财务价值；

韦拓生物COO-董坚：企业与财务应该是合作关系，财务人员应该要有更好的沟通能力，才能更好推行自己的想法；

维得半导体CEO-马雨：财务人员作为数据的中心，应该大胆参与企业的发展；

橙蟹深圳CEO-龚振：财务人员应该勇于解决问题，并在其中展现自身专业能力，保持专业独立性。

财务负责人论老板

有了领头人的呼吁，同时也应该有财务人的发言，所以主持人邀请到橙蟹光明-CEO梁娟女士作为圆桌对话主持人，同时邀请到本次圆桌对话嘉宾蓝焱资本财务负责人-唐丹女士、芯电科技财务负责人-黄燕女士、有信达集团财务负责人-喻天柱先生、聪石科技财务负责人-彭小辉女士以及捷扬微电子财务负责人-贺子义先生上台谈话。